Диспетчер/ техник по обслуживанию оборудования

07 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "КРКА-РУС"

• Обеспечивать бесперебойную и правильную эксплуатацию оборудования в соответствии с требованиями и правилами.
• Своевременно и качественно выполнять ремонт и наладку оборудования в соответствии с графиками ТО и ППР, а также при выявлении неисправностей.
• Контролировать климатические параметры в помещениях производства и складах через центральную надзорную систему (SCADA). Контролировать работу вспомогательного оборудования технической службы: сжатый воздух, водоподготовка, локальные очистные сооружения и т.д. через систему SCADA. Производить обходы.
• Оповещать и координировать сотрудников службы производства и технической службы в случае возникновения отклонений климатических параметров в производстве и аварий на оборудовании ТС.
• Вести журналы котельной, участвовать в плановых запусках и остановка котла.
• В период корпоративного отпуска участвовать в техническом обслуживании оборудования технической службы.
• Вести рабочую документацию (журналы и др.). Поддерживать чистоту и порядок на закрепленных за ним участках, на рабочем месте и в шкафах с запчастями.

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы от 1 года в должности механик/слесарем. Рассмотрим вариант без опыта работы.
• Знание устройств машин и оборудования, электротехники;
• Умение обращаться со слесарным инструментом;
• Уверенный пользователь ПК;
• Высокая обучаемость.

• График работы: 2/2 - с 8 ч. до 20 часов, и с 20 ч до 8 ч.
• перспективная работа в команде профессионалов на одном из ведущих предприятий фармацевтической отрасли;
• комфортные условия работы на новейшем оборудовании международного класса;
• достойная и своевременная заработная плата, компенсация затрат на проезд к месту работы, система дополнительных поощрений;
• регулярное обучение и повышение квалификации, система индивидуального наставничества;
• забота о Вашем здоровье: бесплатное питание, Добровольное медицинское страхование, регулярное медицинское обследование, обеспечение специальной одеждой и обувью, безопасные условия труда, подтвержденные специальной оценкой;
• работа с соблюдением строгих правил и требований EU GMP;
• полное соблюдение Трудового законодательства (компания входит в Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников)