Компания "КФХ Сирота Олег Александрович"
Истринская сыроварня Олега Сироты была основана 7 августа 2015 года, в деревне Дубровское Истринского района Московской области. На сегодняшний день наша компания занимается производством сыра, молока, ряженки, йогуртов, творога, сливок. В компании на сегодняшний день работает более 600 сотрудников.Наша продукция реализуется через собственную торговую сеть в городах Московской области, г. Москва, г.Санкт- Петербург.
Мы предлагает достойную заработную плату, обучение за счет компании, участие в спортивных мероприятиях, скидки на продукцию компании.
Обязанности:
- Оперативное управление и координация работы отдела кадров, состоящего из 3 специалистов (2 в офисе, 1 на удалённой работе).
- Обеспечение регламентированного и управленческого кадрового учета для штата из 600 сотрудников.
- Организация и контроль ведения кадрового и воинского учета в 6 юридических лицах и обособленных подразделениях, включая полное кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, трудовые книжки, личные дела, а также учет иностранных сотрудников (граждане СНГ)
- Обеспечение полного цикла миграционного учета иностранных граждан (безвизовые граждане СНГ).
- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и обеспечение своевременного внедрения в процессы компании.
- Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, представление интересов компании в рамках кадровой работы.
- Активное участие в процессах автоматизации кадрового делопроизводства и внедрении новых технологий.
- Экспертное владение 1С ЗУП и использование ее функционала для эффективного ведения учета.
- Формирование и ведение штатного расписания, внесение оперативных изменений.
- Обеспечение контроля за правильным ведением табеля учета рабочего времени и соблюдением графика работы и нормы отработанных часов.
- Своевременная подготовка и сдача кадровой отчетности в контролирующие органы.
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, предоставление разъяснений по кадровым процессам.
- Установление и поддержка эффективных партнерских отношений с другими подразделениями компании.
Требования: -
- Высшее образование в сфере управления персоналом, юриспруденции или аналогичной области.
- Глубокое знание трудового законодательства РФ и практический опыт его применения.
- Подтвержденный опыт работы с иностранными гражданами (из СНГ) включая знание всех аспектов миграционного учета и оформления соответствующих документов.
- Опыт управления кадровыми процессами в компаниях с численностью сотрудников от 300 человек.
- Практический опыт работы с сотрудниками, работающими по сменному графику, включая учет рабочего времени и соблюдение трудового законодательства.
- Опыт работы с различными системами мотивации (повременная, повременно-премиальная, сдельная и т. д.).
- Опыт работы на руководящей должности в отделе кадров не менее 3 лет.
- Подтвержденный опыт эффективного управления командой из 2 человек, включая постановку задач, контроль выполнения, мотивацию и развитие сотрудников.
- Экспертное владение 1С ЗУП и MS Excel, КЭДО, а также навыки их применения для автоматизации кадровых процессов и анализа данных.
- Наличие опыта управления удаленными сотрудниками будет являться преимуществом.
Условия: - Работа в стабильной развивающейся компании;
- Трудоустройство по ТК РФ,
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота- воскресенье- выходной.
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративный автобус;
- Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Возможность работать в гибридном режиме;
- Место работы г.о. Истар, деревня Дубровское;
- 30 %-е скидки на нашу продукцию.
- Просьба указывать в резюме ожидание по ЗП!!!