Старший оператор склада

25 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Истра

Занятость:

Полная занятость

Компания "КРКА-РУС"

ВАШИ ЗАДАЧИ:

Планирование, организация и контроль деятельности по процессу отпуска лекарственных средств (далее – ЛС) со склада и приемки ЛС на склад (своевременный прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей).
Участие в плановых (1 раз в год) и выборочных (по необходимости) инвентаризациях на складе;
Ведение документооборота при поступлении или выявлении некачественной продукции и своевременная передача соответствующих документов работнику службы логистики, ответственному за данный участок работы;
Отчетность: ежедневный отчёт и предоставление товарных накладных в Финансовый департамент Общества; ведение журнала прихода товара и предоставление сведений для ежемесячного отчета; документы финансовой отчетности, оформленные в соответствии с Законодательством РФ и внутренними процедурами Общества.

Требования:

Высшее/среднее специальное образование,
Знание компьютерных программ (Microsoft office, SAP),
Знание стандартов и технических условий хранения и транспортировки ТМЦ;
Будет вашим преимуществом знание приказов, нормативной документации, утверждаемой Министерством здравоохранения РФ, Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Место работы находится в подмосковном г. Истра
График работы - пять дней в неделю с 8-00 ч. до 16-30 часов.
Перспективная работа в стабильной команде профессионалов на одном из ведущих предприятий фармацевтической отрасли;
Комфортные условия работы на новейшем оборудовании международного класса;
Достойная и своевременная заработная плата, компенсация затрат на проезд к месту работы, система дополнительных поощрений;
Регулярное обучение и повышение квалификации, система индивидуального наставничества;
Забота о Вашем здоровье: бесплатное питание, Добровольное медицинское страхование, регулярное медицинское обследование, обеспечение специальной одеждой и обувью, безопасные условия труда, подтвержденные специальной оценкой;
Работа с соблюдением строгих правил и требований EU GMP;
Полное соблюдение Трудового законодательства (компания входит в Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников).